Городу нужны квалифицированные специалисты

Вы здесь

На встрече присутствовали представители многих промышленных предприятий города.

- В настоящий момент сложилась ситуация, что предприятия города не могут найти квалифицированных специалистов в Орске. Рынок труда не предоставляет выбора для работодателей - отметил Глава города Андрей Одинцов, возглавляющий Совет директоров. - Общаясь с руководителями предприятий и заводов многие из них отмечают, что для орских  предприятий свойственна одна существенная проблема - нехватка рабочих специалистов с высшим образованием. На сегодняшний день уровень технической оснащенности предприятий достиг такого уровня, что даже на рабочие специальности необходимо иметь достаточно высокий уровень образования.

ОГТИ предоставляет для предприятий квалифицированные кадры, но их количество не покрывает всех потребностей предприятий. В связи с этим необходимо переориентировать часть работы ВУЗа на нужды предприятий. Кроме того, наладить работу предприятий на весь цикл обучения. Для исправления ситуации ОГТИ необходимо заключать долгосрочный контракт с предприятиями города на подготовку так называемых "целевиков".

С аналогичной проблемой нехватки квалифицированных кадров сталкивается и Механический завод. Предприятие остро нуждается в специалистах, которые смогут работать на заводе и впоследствии стать достойной сменой работающим сотрудникам, средний возраст которых составляет 55-60 лет.

По словам генерального директора АО "Механический завод" Андрея Щеголева выбирать подходящих специалистов не из кого, ввиду малого количества подготовленных кадров. В условиях сложившейся ситуации руководство завода пришло к необходимости готовить специалистов самостоятельно на собственной базе. Для чего уже в текущем году на предприятии будет функционировать собственный учебный центр, занимающийся подготовкой и переподготовкой специалистов. 

Кроме того, необходимо возрождать профессиональное ориентирование школьников. Начиная с 8-9 классов проводить экскурсии для учащихся на предприятих и заводах города, чтобы у детей возникал интерес к рабочим специальностям.

По итогам совещания его участники подготовят свои предложения по улучшению ситуации с подготовкой квалифицированных кадров и в дальнейшем обсудят дальнейшие пути взаимодействия.      

Рубрика: