• Банк вакансий
• Данные ЦЗН г. Орска

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Орска» организует в рабочие дни с 9:00 до 11:00 работу телефона «Горячая линия» и консультационного пункта для высвобождаемых граждан по вопросам законодательства о труде и занятости.

Телефоны «Горячей линии» 23-55-91 и 23-55-82.
Адрес консультационного пункта: г. Орск, ул. Краматорская, 5 «б», каб. № 6.

Вниманию граждан, сокращенных из предприятий города!

В центре занятости населения для Вас работает

телефон «горячей линии» 8(3537) 23-55-97

Информация для работодателей!

ГКУ «ЦЗН г. Орска» напоминает Вам о том, что в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка и пр.

Телефон для справок 23 54 32.

Информация для работодателей!

ГКУ «ЦЗН г. Орска» напоминает Вам о том, что в соответствии с Законом Оренбургской области "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области" для организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Оренбургской области устанавливается квота для приема на работу граждан из числа лиц, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки, в т.ч. инвалидов.

Для организаций численность работников, в которых свыше 100 человек, квота составляет 4% для приема на работу граждан из числа лиц, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки. При этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2% от среднесписочной численности работников.

Для организаций численность работников, в которых свыше 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности.

Обращаем Ваше внимание, что работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Телефон для справок 23 54 32.

Вниманию работодателей, принявших решение о ликвидации
организации, сокращении численности или штата работников!

В соответствии со статьей 25 Закона о занятости Российской Федерации, Вы обязаны не позднее 2-х месяцев до проведения вышеуказанных мероприятий предоставить информацию в органы Службы занятости.
Работодатели, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, обязаны предоставить сведения не позднее 2-х недель до проведения вышеуказанных мероприятий.

Информацию необходимо предъявлять по следующим формам!

Уважаемые граждане!

Кадрово-правовым отделом ГКУ «ЦЗН г. Орска» каждый четверг с 14.00 до 17.00 оказывается бесплатная юридическая помощь по вопросам труда и занятости населения следующим категориям граждан*:

*1) граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Оренбургской области в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо одиноко проживающие граждане, доход которых ниже величины прожиточного минимума;

2) инвалиды I и II группы;

3) ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;

4) дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители в случае обращения за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;

5) усыновители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей;

6) несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве);

7) граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

8) граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких граждан;

9) граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации:

а) супруг (супруга), состоявший (состоявшая) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) на день гибели (смерти) в результате чрезвычайной ситуации;

б) дети погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;

в) родители погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;

г) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

д) граждане, здоровью которых причинен вред в результате чрезвычайной ситуации;

е) граждане, лишившиеся жилого помещения либо утратившие полностью или частично иное имущество либо документы в результате чрезвычайной ситуации;

10) бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

11) реабилитированные лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 18 октября 1991 года № 1761-I «О реабилитации жертв политических репрессий»;

12) лица, освобожденные из мест лишения свободы, в течение шести месяцев со дня освобождения, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам трудоустройства.

13) вдовы (вдовцы) ветеранов Великой Отечественной войны, Героев Российской Федерации, Героев Советского Союза, Героев Социалистического Труда, Героев Труда Российской Федерации;

14) члены семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий;

16) вдовы (вдовцы) и несовершеннолетние члены семей сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей;

15) лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

16) одинокие матери или отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до восемнадцати лет (по вопросам, связанным с защитой прав и свобод ребенка).

17) граждане, которым право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии с иными федеральными законами и законами Оренбургской области.

Для получения бесплатной юридической помощи необходимо обратиться в ГКУ «ЦЗН г. Орска» с заявлением, паспортом или иным документ, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации, а также документом, подтверждающим отнесение его к одной из вышеназванных категорий граждан.

Телефон для справок: 23 55 91.

Уважаемые граждане!

Если вы ищете работу – воспользуйтесь информационной системой Общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru)!

Данный портал является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Он создан для того, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам – работу.

Главные преимущества системы «Работа в России»:

Ø    Быстрое и легкое размещение резюме

Ø    Удобный и простой поиск вакансий

Ø    Полнота и достоверность данных о вакансиях в каждом регионе

Ø    Поиск жилья рядом с местом работы

Ø    Возможность найти привлекательные вакансии по всей стране

Ø    Надежность работодателей

Ø    Уведомления о появлении новых интересных вакансий

База вакансий охватывает вакансии по всем отраслям,

специальностям и регионам

«Работа в России» - это:

Все вакансии страны  - портал охватывает вакансии:

·       Центров занятости населения всех регионов России

·       Работодателей всей страны

·       Кадровых агентств

Поиск работы в любом регионе страны:

·       Вы можете найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная информация о социальном и экономическом положении регионов.

Гарантия надежности работодателей:

·       Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства 

Работа для всех – найти работу через портал сможет каждый:

·       Граждане любого возраста

·       Люди с ограниченными возможностями

·       Все социальные группы населения

Легко и быстро найти работу поможет расширенный поиск

по общероссийской базе вакансий:

·       По региону

·       По уровню заработной платы

·       По опыту работы

·       По профессии

·       С предоставлением жилья

·       Подходящие социально незащищенным группам граждан

Для того чтобы создать на Портале резюме, откликнуться на вакансии или получить приглашения от работодателей, соискателю необходимо зайти в личный кабинет. Для этого можно воспользоваться паролем единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА). Если соискатель еще не зарегистрирован в ЕСИА, то процесс регистрации не составит труда и займет не более нескольких минут. В дальнейшем полученный пароль можно будет использовать как при работе с Порталом «Работа в России», так и на других государственных ресурсах, включая портал государственных услуг (gosuslugi.ru), ГИС ЖКХ и др. В личном кабинете можно создавать сразу несколько резюме и редактировать их. А благодаря специальным настройкам всегда можно посмотреть, кто из работодателей интересовался резюме.

Если вам нужна более подробная информация,

Вы можете обратиться в «Центр занятости населения города Орска»

по адресу: ул. Краматорская, 5Б, остановка «Проспект Мира», информационный зал