«О внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов от 06 июня 2013 г. № 35-573 «Об утверждении Положения «Об условиях оплаты труда руководителей и специалистов учреждений, осуществляющих функции по ведению бухгалтерского и финансового учета муниципальных учреждений»

Вы здесь

Оренбургская область

Орский городской Совет депутатов

Решение

 

 

Принято  Орским   городским

Советом  депутатов                                                               « 26 » марта 2014 г.

 

«О внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов от 06 июня 2013 г. № 35-573 «Об утверждении Положения «Об условиях оплаты труда руководителей и специалистов учреждений, осуществляющих функции по ведению бухгалтерского и финансового учета муниципальных учреждений»

 

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г.  № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьями 25, 27 Устава города Орска, Орский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в решение Орского городского Совета депутатов от 06 июня 2013г. № 35-573 «Об утверждении Положения «Об условиях оплаты труда руководителей и специалистов учреждений, осуществляющих функции по ведению бухгалтерского и финансового учета муниципальных учреждений» (далее – Решение) следующие изменения:

1.1. Наименование Решения изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положения «Об условиях оплаты труда руководителей и специалистов учреждений, осуществляющих функции по ведению бухгалтерского и финансового учета  и обеспечению услугами младшего обслуживающего персонала муниципальных учреждений»;

1.2. В пункте 1 Решения после слов «финансового учета» дополнить словами «и обеспечению услугами младшего обслуживающего персонала муниципальных учреждений»;

1.3. Наименование Приложения к Решению изложить в следующей редакции:

«Положение «Об условиях оплаты труда руководителей и специалистов учреждений, осуществляющих функции по ведению бухгалтерского и финансового учета и обеспечению услугами младшего обслуживающего персонала муниципальных учреждений»;

1.4. Пункт 1.1. Приложения к Решению изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение вводится в действие в целях упорядочения условий оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и стимулирования деятельности руководителей и специалистов муниципальных учреждений, осуществляющих функции по ведению бухгалтерского и финансового учета и обеспечению услугами младшего обслуживающего персонала муниципальных учреждений, учредителем которых является муниципальное образование «Город Орск» (далее учреждение)».

1.5. Пункт 2.1. Приложения к Решению изложить в следующей редакции:

      «2.1. Размеры окладов работников, занимающих должности руководителя, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), а также с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности

 

ПКГ

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Предельные размеры окладов

Предельные повышающие коэффициенты к должностному окладу по занимаемым должностям соответствующей ПКГ

ПКГ первого уровня

1

Квалификационный уровень

Секретарь,

кассир,

делопроизводитель

3462

-

ПКГ второго уровня

1

Квалификационный уровень

Инспектор по кадрам,

лаборант.

3877

-

2

Квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

3877

-

ПКГ третьего уровня

3

квалификационный уровень

Специалист 1 категории: экономист,

бухгалтер, программист,

юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер по охране труда и технике безопасности

4290-4825

до 0,125

4

квалификационный уровень

Ведущий специалист:

Ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий программист,

Ведущий технолог.

5355-5890

до 0,10

ПКГ четвертого уровня

1

квалификационный уровень

Руководитель отдела

5890-6430

до 0,10

 

Заместитель директора

6970-7740

до 0,11

 

Первый зам. директора

8575

-

 

Директор

9440

-

ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

 

Контролёр билетов

3877

-

         

 

          1.6. Пункт 2.4. Приложения к Решению изложить в следующей редакции:

         «2.4. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых ими работ в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 31 октября 2002 г. № 787, в следующих размерах:

 

Квалификационные разряды

Оклад

Рабочие с 1 квалификационным разрядом

(дворник, уборщик служебных помещений, гардеробщик, вахтер, сторож)

2980

 

 

Рабочие с 2 квалификационным разрядом

(рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)

3105

Рабочие с 3 квалификационным разрядом

(рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электромонтер по обслуживанию и ремонту  электрооборудования, слесарь-ремонтник, плотник, оператор копировальной и множительной техники)

3462

Рабочие с 4 квалификационным разрядом

(водитель автомобиля, переплетчик, электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования)

3877

Рабочие с 5 квалификационным разрядом

(водитель автомобиля)

4154

Рабочие с 6 квалификационным разрядом

(водитель автомобиля)

4430

Рабочие с 7 квалификационным разрядом

(водитель автомобиля)

4846

          1.7. Пункт 3.2. Приложения к Решению изложить в следующей редакции:

«3.2. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Решение об установлении выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда, а также выплаты работникам с ненормированным рабочим днем и ее размерах принимается для руководителя учреждения руководителем соответствующего ведомства, для других работников – руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда, а также выплаты работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в соответствии со следующими предельными размерами:

 

Наименование должности

Предельные размеры повышенной оплаты работникам учреждения (в процентах к окладу)

Директор, первый заместитель директора, заместитель директора

до 100

Руководитель отдела

От 60 до 80

Ведущий специалист

От 50 до 60

Специалист 1 категории, техник-программист, инженер по охране труда и технике безопасности

От  30 до 50

Секретарь, кассир, делопроизводитель, контролер билетов, инспектор по кадрам, лаборант, заведующий хозяйством

От 30 до 100

Дворник, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, вахтер, сторож, гардеробщик, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, плотник, оператор копировальной и множительной техники, переплетчик

От 12 до 35

Водитель

От 50 до 200

            1.8. Абзац второй подпункта 2) пункта 3.3. Приложения к Решению изложить в следующей редакции:

            «Конкретные размеры доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения, трудовым договором в размерах, не менее предусмотренных нормативными правовыми  актами  Российской Федерации».

  2. Настоящее решение  вступает  в силу со дня его опубликования  в газете «Орская газета».

 

Глава города Орска                                                                        В.А. Франц

 

Председатель Орского городского

Совета депутатов                                                                         Л.К. Березняк

 

 

г. Орск « 01 » апреля 2014 г.

№ 46-763

Опубликовано в газете «Орская газета»

« 09 » апреля 2014 г.

№ 15 (802)